第515章 硬气一点
第515章硬气一点
《流星花园》在台岛前两集的收视实在是太漂亮了，但是这依然不足以吸引曰本放送界的注意。
不过在台岛中视的内部，却不由自主地向这个草台班子投来了目光。第二集就能有这样的增长，而且在台岛年轻观众间的讨论度也很高，这么看来不失为有成为热播剧的潜质啊。
公司内有些人看到这样的苗头，变得有些慌。这部剧大卖，柴志玲成为知名制片人，从而有了更多的话语权，这不是他们想看到的。但是剧已经播出，这样的成绩也不可能让它腰斩。唯一能做的就是使一些小手段，制止这部剧的成绩继续好下去。
比如说想办法阻截这部剧的宣传渠道，现如今的宣传渠道还是老几样，报刊、电台、电视广告，然而这些媒体资源都是真金白银。
所有的剧总宣传预算是不变的，但是每部剧分得的宣传预算却是有区别的，你多一些我便少一些。
那些人动用了宣传部门的关系，直接削减了《流星花园》宣传预算的将近一半，理由是要将预算放到实力更强的剧上，差点儿把柴志玲气进了台大医学院。
不过两天后预算就恢复到原水平了，原因是冈田珠理将这件事告知了藤原圭，而藤原圭又打电话问候了董总台，礼貌地说道：“董先生，对于一部新剧而言，前期宣传还是非常重要的，哈哈……如果中视的预算有限，我们水波是可以承担的，对对……但是分成方面……”
董昌杰挂断这通昂贵的越洋电话以后，憋着怒气打给了宣传部门的经理，把他狠狠地臭骂了一顿。
“干三小！周一的会议你是不是在场？你有没有听见我说的话，你是听力不好还是智能不足？无头神啊！我难道没有专门表扬柴制片人，夸赞《流星花园》这部新剧的潜力吗？结果不到三天，你就削减了这部剧的宣传预算，你是不是看我这个总经理不爽，所以故意和我对着干？还是你故意和柴制片人对着干，给她递房卡人家没有接啊？！靠背！更营养老鸡排！”
董昌杰和下属说起话来和藤原圭交流完全好似两个人，宣传部门的经理接到电话后直接被骂懵，也不敢还口或者解释，只是一个劲儿地道歉。
董昌杰有些江湖气，生起气来满嘴脏话和生殖器，指着下属鼻子骂他“鸡掰”也是常有之事，中视的人都知道这位总台长性格暴烈，根本没人敢在他张口骂人的时候狡辩些什么。
就算他骂错了，那也就错了，你能怎样？
更何况这次也没骂错，宣传部门的经理之所以削减柴志玲的宣传预算，也不是出于专业角度的考虑，而是被台里某些人唆使的。大家一个公司，互相都看脸色说话，给个面子对付一个小制片没什么问题，最高层领导日理万机，也不会过问每一个节目。
但是这次不知为何就这么倒霉，高层领导偏偏就过问了，而且还是最高层的台领导。
听着话筒里传来的不堪入耳的骂声，部门经理的小腿肚子忍不住转筋，几乎整个人都要跪在地上，挂断电话以后，衣服领口都已经被汗水浸湿了。
好半天，部门经理才从地板上爬起身来，打电话给了拜托他削减柴志玲预算的那帮人，语气发苦：“好哥们儿，总台过问了，我被狠狠地骂了一顿，我帮不了你了。”
那些人也没有多说什么，内心则更加忧虑。
而站在柴志玲的视角，则感到有些莫名其妙。
本来她正为传资源和渠道的减少而着急上火的时候将不到两天，助理就告诉她，宣传部门那边将宣传预算提高了，而且比削减前还要多。
柴志玲喜不自胜，但是又不知道发生了什么。直到一次在电梯里遇到了宣传部门的经理，他有些阴阳怪气地埋怨柴志玲，不该一出现矛盾就直接去找最高层的领导解决问题，越级上报，这是很忌讳的职场行为。
柴志玲并没有对高层领导越级上报此时，但是能想到应该是冈田珠理这个合作方的人做的，也不知道她是被打压得已经变形了，还是什么缘故，明明是受害方，被职场欺凌的对象，竟然还真的对这个被总台指着鼻子骂过的部门经理产生了一丝愧疚之情。
后来她找到冈田珠理说起这事的时候，冈田珠理惊讶万分：“有什么可不好意思的？你在街上被人抢了手提包，你去向警局报警会觉得不好意思吗？有人欠你钱不还，你去法院起诉会觉得不好意思吗？为什么这种事就觉得不好意思？”
“可是，越级上报的确是有点儿……不符合职场规矩啊。”
冈田珠理无语了，觉得这位柴小姐虽然工作能力高超，敢想敢做，但是某些方面有些太老实了一点。
“守规矩应该怎么做？还要请他吃饭去恳求他吗？到时候我们两个跪在地上给他点雪茄，还要穿着大领口的衣服让他饱眼福，必要的时候还得给他摸一下。要不要恢复预算还要看他的心情，是这样吗？”
冈田珠理越说越来气，恨不得当场再打个电话给藤原圭，把这件事添油加醋地说一番，柴志玲看冈田珠理火冒三丈的样子，赶紧上前安抚：“冈田，我不是那个意思，我也只是怕这么做以后会有麻烦罢了。”
“真的出现了麻烦那也是以后的事情了，先把当前眼下的麻烦解决了。柴！而且公司那一条规章制度说了员工不能越级上报？更何况我们还不是普通员工，我们是制作人员，是没有明确的职级的，能做出成绩来我们就比总监理事还牛，做不出成绩来就还不如一个小小的组员。所以也没有越级这一说。你就是太守规矩了，无论是明面上的规矩和隐形的规矩你都要守，这样会累死自己的！那帮人就希望我们守规矩，既然这样的话，我们偏偏不要守！”
冈田珠理的话把柴志玲听得一愣一愣的，但是也仿佛打开了一扇崭新的大门，让柴志玲也不由得思考，自己之前是不是给自己设限太多了？
听说水波制作的社长藤原圭在正式出名前就敢指着业内知名前辈的鼻子一顿臭骂，堪称性情暴烈如火。所以水波的员工在某些方面可能也沾染了同样的习气。虽然藤原社长有过这样的行为还能在等级森严的曰本文化界取得成功，有一定的偶发性。
但也让柴志玲思考，挑战职场隐形规矩和森严制度似乎也并没有那么可怕，唯唯诺诺的也未必能保证职场之路顺遂，我是不是该硬气一点？
请收藏本站：https://www.bqgdo.cc。笔趣阁手机版：https://m.bqgdo.cc
《流星花园》在台岛前两集的收视实在是太漂亮了，但是这依然不足以吸引曰本放送界的注意。
不过在台岛中视的内部，却不由自主地向这个草台班子投来了目光。第二集就能有这样的增长，而且在台岛年轻观众间的讨论度也很高，这么看来不失为有成为热播剧的潜质啊。
公司内有些人看到这样的苗头，变得有些慌。这部剧大卖，柴志玲成为知名制片人，从而有了更多的话语权，这不是他们想看到的。但是剧已经播出，这样的成绩也不可能让它腰斩。唯一能做的就是使一些小手段，制止这部剧的成绩继续好下去。
比如说想办法阻截这部剧的宣传渠道，现如今的宣传渠道还是老几样，报刊、电台、电视广告，然而这些媒体资源都是真金白银。
所有的剧总宣传预算是不变的，但是每部剧分得的宣传预算却是有区别的，你多一些我便少一些。
那些人动用了宣传部门的关系，直接削减了《流星花园》宣传预算的将近一半，理由是要将预算放到实力更强的剧上，差点儿把柴志玲气进了台大医学院。
不过两天后预算就恢复到原水平了，原因是冈田珠理将这件事告知了藤原圭，而藤原圭又打电话问候了董总台，礼貌地说道：“董先生，对于一部新剧而言，前期宣传还是非常重要的，哈哈……如果中视的预算有限，我们水波是可以承担的，对对……但是分成方面……”
董昌杰挂断这通昂贵的越洋电话以后，憋着怒气打给了宣传部门的经理，把他狠狠地臭骂了一顿。
“干三小！周一的会议你是不是在场？你有没有听见我说的话，你是听力不好还是智能不足？无头神啊！我难道没有专门表扬柴制片人，夸赞《流星花园》这部新剧的潜力吗？结果不到三天，你就削减了这部剧的宣传预算，你是不是看我这个总经理不爽，所以故意和我对着干？还是你故意和柴制片人对着干，给她递房卡人家没有接啊？！靠背！更营养老鸡排！”
董昌杰和下属说起话来和藤原圭交流完全好似两个人，宣传部门的经理接到电话后直接被骂懵，也不敢还口或者解释，只是一个劲儿地道歉。
董昌杰有些江湖气，生起气来满嘴脏话和生殖器，指着下属鼻子骂他“鸡掰”也是常有之事，中视的人都知道这位总台长性格暴烈，根本没人敢在他张口骂人的时候狡辩些什么。
就算他骂错了，那也就错了，你能怎样？
更何况这次也没骂错，宣传部门的经理之所以削减柴志玲的宣传预算，也不是出于专业角度的考虑，而是被台里某些人唆使的。大家一个公司，互相都看脸色说话，给个面子对付一个小制片没什么问题，最高层领导日理万机，也不会过问每一个节目。
但是这次不知为何就这么倒霉，高层领导偏偏就过问了，而且还是最高层的台领导。
听着话筒里传来的不堪入耳的骂声，部门经理的小腿肚子忍不住转筋，几乎整个人都要跪在地上，挂断电话以后，衣服领口都已经被汗水浸湿了。
好半天，部门经理才从地板上爬起身来，打电话给了拜托他削减柴志玲预算的那帮人，语气发苦：“好哥们儿，总台过问了，我被狠狠地骂了一顿，我帮不了你了。”
那些人也没有多说什么，内心则更加忧虑。
而站在柴志玲的视角，则感到有些莫名其妙。
本来她正为传资源和渠道的减少而着急上火的时候将不到两天，助理就告诉她，宣传部门那边将宣传预算提高了，而且比削减前还要多。
柴志玲喜不自胜，但是又不知道发生了什么。直到一次在电梯里遇到了宣传部门的经理，他有些阴阳怪气地埋怨柴志玲，不该一出现矛盾就直接去找最高层的领导解决问题，越级上报，这是很忌讳的职场行为。
柴志玲并没有对高层领导越级上报此时，但是能想到应该是冈田珠理这个合作方的人做的，也不知道她是被打压得已经变形了，还是什么缘故，明明是受害方，被职场欺凌的对象，竟然还真的对这个被总台指着鼻子骂过的部门经理产生了一丝愧疚之情。
后来她找到冈田珠理说起这事的时候，冈田珠理惊讶万分：“有什么可不好意思的？你在街上被人抢了手提包，你去向警局报警会觉得不好意思吗？有人欠你钱不还，你去法院起诉会觉得不好意思吗？为什么这种事就觉得不好意思？”
“可是，越级上报的确是有点儿……不符合职场规矩啊。”
冈田珠理无语了，觉得这位柴小姐虽然工作能力高超，敢想敢做，但是某些方面有些太老实了一点。
“守规矩应该怎么做？还要请他吃饭去恳求他吗？到时候我们两个跪在地上给他点雪茄，还要穿着大领口的衣服让他饱眼福，必要的时候还得给他摸一下。要不要恢复预算还要看他的心情，是这样吗？”
冈田珠理越说越来气，恨不得当场再打个电话给藤原圭，把这件事添油加醋地说一番，柴志玲看冈田珠理火冒三丈的样子，赶紧上前安抚：“冈田，我不是那个意思，我也只是怕这么做以后会有麻烦罢了。”
“真的出现了麻烦那也是以后的事情了，先把当前眼下的麻烦解决了。柴！而且公司那一条规章制度说了员工不能越级上报？更何况我们还不是普通员工，我们是制作人员，是没有明确的职级的，能做出成绩来我们就比总监理事还牛，做不出成绩来就还不如一个小小的组员。所以也没有越级这一说。你就是太守规矩了，无论是明面上的规矩和隐形的规矩你都要守，这样会累死自己的！那帮人就希望我们守规矩，既然这样的话，我们偏偏不要守！”
冈田珠理的话把柴志玲听得一愣一愣的，但是也仿佛打开了一扇崭新的大门，让柴志玲也不由得思考，自己之前是不是给自己设限太多了？
听说水波制作的社长藤原圭在正式出名前就敢指着业内知名前辈的鼻子一顿臭骂，堪称性情暴烈如火。所以水波的员工在某些方面可能也沾染了同样的习气。虽然藤原社长有过这样的行为还能在等级森严的曰本文化界取得成功，有一定的偶发性。
但也让柴志玲思考，挑战职场隐形规矩和森严制度似乎也并没有那么可怕，唯唯诺诺的也未必能保证职场之路顺遂，我是不是该硬气一点？
请收藏本站：https://www.bqgdo.cc。笔趣阁手机版：https://m.bqgdo.cc